人才引培激活高原農(nóng)牧創(chuàng)新力

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　　“創(chuàng)新之道，唯在得人。得人之要，必廣其途以儲(chǔ)之�！鼻嗪＾r(nóng)牧業(yè)要打造綠色有機(jī)農(nóng)畜產(chǎn)品輸出地，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，拓展人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新尤為重要�！扒�人計(jì)劃”工程的實(shí)施，在留住人才、用好人才、培養(yǎng)人才方面探索出了一條新路徑。只有搭建完善好人才引進(jìn)培養(yǎng)平臺(tái)，構(gòu)建人才激勵(lì)機(jī)制，才能引進(jìn)高端人才、培養(yǎng)本土人才，使更多農(nóng)牧業(yè)人才在廣袤的農(nóng)牧區(qū)大施所能、大展才華，為全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略貢獻(xiàn)力量。

　　截至目前，青海省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳已連續(xù)實(shí)施5批，引進(jìn)培養(yǎng)“高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”27人、團(tuán)隊(duì)1個(gè)，兌現(xiàn)支持經(jīng)費(fèi)560萬元。通過這些杰出、領(lǐng)軍、拔尖人才的帶動(dòng)，全省農(nóng)牧系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了“引進(jìn)一人，帶動(dòng)一片”的目標(biāo)，有效破解了人才制約農(nóng)牧行業(yè)發(fā)展的瓶頸和難題。

　　政策支持建平臺(tái)

　　為有源頭活水來

　　“自2005年以后，隨著高技術(shù)人才的減少，后備人才匱乏，雖然與中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院蘭州獸醫(yī)研究所專家在牦牛系統(tǒng)育種、分子育種、繼代育種方面有一些合作，但在自有人才培養(yǎng)方面一直是個(gè)短板�！痹�省牦牛繁育推廣服務(wù)中心負(fù)責(zé)人馬進(jìn)壽介紹，自青海省實(shí)施“高端創(chuàng)新人才計(jì)劃”后，省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處工作人員給予很大幫助，宣傳“千人計(jì)劃”相關(guān)政策。

　　在工作人員的多次講解中，抱著試一試的態(tài)度，馬進(jìn)壽決定柔性引進(jìn)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院蘭州獸醫(yī)研究所閻萍和郭憲2位專家，圍繞大通牦牛改良繁育工作，開展大通牦牛性狀相關(guān)功能基因鑒定及克隆控制重要性狀形成的候選基因研究。在平臺(tái)政策和資金的支持推動(dòng)下，專家?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)聚焦技術(shù)瓶頸，對(duì)牦牛角性狀進(jìn)行早期選擇，縮短了育種周期，提高了育種效率，加速了育種進(jìn)程。2019年，“阿什旦牦牛”新品誕生，其育種技術(shù)居國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先水平。

　　“創(chuàng)新有政策、科研有經(jīng)費(fèi)。沒有這樣一個(gè)平臺(tái)，我們中心也不可能取得今天的可喜成果�！弊�2018年入選第三批青海省“高端創(chuàng)新人才千人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才，蔡金山帶領(lǐng)省動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心專業(yè)技術(shù)人員開展人畜共患病防治，不僅使包蟲病研究和防治走在了全國(guó)前列，還在畜間包蟲病防治上培養(yǎng)出了一支強(qiáng)大技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

　　省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處處長(zhǎng)張仲三介紹，為貫徹落實(shí)省委省政府高端創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)的部署要求，省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳在人才引進(jìn)上下功夫、在引智交流上做文章，著眼搭建科技示范應(yīng)用平臺(tái)、打造專業(yè)教學(xué)基地、拓寬產(chǎn)學(xué)研科研場(chǎng)所、構(gòu)建四級(jí)教學(xué)體系，培養(yǎng)了一批農(nóng)牧區(qū)實(shí)用帶頭人，更新了一批農(nóng)牧業(yè)技術(shù)推廣骨干，壯大了一批農(nóng)牧區(qū)服務(wù)隊(duì)伍，培育了一批新型職業(yè)農(nóng)牧民。

　　目前，省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳已探索出政府與高等院校“產(chǎn)學(xué)研一體化”、校企合作“五位一體平臺(tái)”、互助小莊實(shí)用人才基地“領(lǐng)頭羊”、農(nóng)廣校構(gòu)建的“三位一體”新型職業(yè)農(nóng)牧民，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)(產(chǎn)業(yè)園)“示范引領(lǐng)帶動(dòng)”人才培養(yǎng)模式。

　　留住人才“傳幫帶”

　　科研新風(fēng)撲面來

　　李生福原是省牦牛繁育推廣服務(wù)中心的一名聘用人員，時(shí)常輔助技術(shù)人員進(jìn)行人工授精的實(shí)操工作。自引進(jìn)閻萍和郭憲兩位專家后，李生福天天跟著搞科研，技術(shù)突飛猛進(jìn)，在全省第一屆牦牛繁育大賽人工授精的比賽中取得了第一名好成績(jī)，被大家稱為“技術(shù)狀元”。

　　如今，李生福作為技術(shù)人才引進(jìn)到拉薩市曲水縣最大的牦牛養(yǎng)殖場(chǎng)擔(dān)任技術(shù)副場(chǎng)長(zhǎng)，年薪近30萬元，成為實(shí)施“高端創(chuàng)新人才千人計(jì)劃”的最大受益人。

　　多年來，在閻萍和郭憲兩位專家的帶動(dòng)下，大通種牛場(chǎng)已培養(yǎng)出一支技術(shù)過硬的本土技術(shù)團(tuán)隊(duì)。目前近80人專業(yè)技術(shù)職稱得到晉升，還有10多人作為人才專家先后被引進(jìn)到西藏、新疆及省內(nèi)的玉樹、果洛、海北、海南等地開展技術(shù)指導(dǎo)。

　　引進(jìn)一個(gè)人才，解決一項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)，帶動(dòng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)。

　　“高端創(chuàng)新人才千人計(jì)劃”實(shí)施后，省動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心與國(guó)家疫控中心、西南民族大學(xué)等單位的專家簽訂技術(shù)人才引進(jìn)協(xié)議。致力基層獸醫(yī)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和主動(dòng)指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員的能力提升。組織申報(bào)了昆侖英才——鄉(xiāng)村振興人才項(xiàng)目“青海省動(dòng)物疫病監(jiān)測(cè)與診斷團(tuán)隊(duì)”，并成立了10人組成的千人計(jì)劃創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，成為全省第一個(gè)領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)。

　　依托政策和資金支持，緊抓動(dòng)物疫病防控工作，僅有50余名工作人員的省動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心，在短短幾年時(shí)間就培養(yǎng)領(lǐng)軍人才1名，拔尖人才9名，全國(guó)十大杰出獸醫(yī)2名。全單位正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員達(dá)到了4人，博士達(dá)到2名，5人中就有1名被列入千人計(jì)劃人才。這支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中，1人被評(píng)為青海省先進(jìn)工作者(勞模)，1人進(jìn)入2020年“百千萬人才工程國(guó)家級(jí)人選”候選人，2人入選省自然科學(xué)學(xué)科帶頭人。

　　隨著“高端創(chuàng)新人才千人計(jì)劃”政策的落地，省動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心兩次選派32人到國(guó)家疫控中心開展實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)和實(shí)驗(yàn)室管理培訓(xùn)，組織培訓(xùn)全省動(dòng)物防疫專業(yè)技術(shù)人員3000多人次。支持年輕人參加全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議，讓他們?cè)谌珖?guó)會(huì)議上進(jìn)行專題講座，先后到寧夏、四川、內(nèi)蒙古等省區(qū)參加技術(shù)交流講座，使年輕的科研人才快速鍛煉和提升。

　　科技創(chuàng)新結(jié)碩果

　　振興鄉(xiāng)村活力來

　　全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)，不僅需要政策支持，更需要人才引領(lǐng)。

　　自2016年實(shí)施“高端創(chuàng)新人才千人計(jì)劃”工程以來，省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳認(rèn)真貫徹落實(shí)該項(xiàng)重大政策制度、兌現(xiàn)經(jīng)費(fèi)，全力打造人才引進(jìn)培養(yǎng)工作平臺(tái)，并按照“高端創(chuàng)新人才千人計(jì)劃”實(shí)施方案和細(xì)則，對(duì)入選者在職稱評(píng)聘中，同等條件下給予優(yōu)先政策，極大地調(diào)動(dòng)了農(nóng)牧系統(tǒng)各類人才的創(chuàng)新熱情，一批實(shí)用、利于推廣的農(nóng)牧業(yè)創(chuàng)新技術(shù)在全省農(nóng)牧區(qū)推廣應(yīng)用。

　　青海湖裸鯉救護(hù)中心柔性引進(jìn)杜浩、張清靖兩位專家，搭建起“空-陸-海-深”綜合研究手段和平臺(tái)，指導(dǎo)完成青海湖“魚鳥共生”系統(tǒng)調(diào)查、資源評(píng)估裸鯉繁殖群體監(jiān)測(cè)等研究工作，并申請(qǐng)專利2項(xiàng)，制定地方標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)，培養(yǎng)技術(shù)骨干4名。

　　青海農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院培養(yǎng)拔尖人才1人，主持完成“放牧干擾對(duì)高寒草甸生態(tài)系統(tǒng)水源涵養(yǎng)功能發(fā)揮的影響及作用”項(xiàng)目；省農(nóng)牧機(jī)械推廣站培養(yǎng)領(lǐng)軍人才1人，創(chuàng)建“許振林創(chuàng)新工作室”，先后開展了全膜雙壟玉米生產(chǎn)工藝宜機(jī)化革新試驗(yàn)等17項(xiàng)機(jī)械化技術(shù)集成熟化、技術(shù)創(chuàng)新和關(guān)鍵機(jī)具研發(fā)，獲得自走式高地隙全方位噴桿噴霧機(jī)等專利6項(xiàng)，待批專利9項(xiàng)；省漁業(yè)技術(shù)推廣中心培養(yǎng)拔尖人才1人，主持完成了“三文魚功能性餌料添加劑篩選與應(yīng)用研究”項(xiàng)目；省畜牧總站培養(yǎng)拔尖人才3人，將環(huán)湖牦牛和河南縣“雪多牦牛”“歐拉羊”列入《中國(guó)畜禽遺傳資源保護(hù)名錄》，制定環(huán)湖牦牛、雪多牦牛標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)；省動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心培養(yǎng)出一支人畜共患病診斷與防治創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)……

　　對(duì)此，省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳副廳長(zhǎng)孫文龍認(rèn)為，“高端創(chuàng)新人才千人計(jì)劃”的實(shí)施，使全省農(nóng)牧系統(tǒng)重視人才的意識(shí)逐年提升，“傳幫帶”作用發(fā)揮明顯，有效解決了一批農(nóng)牧行業(yè)發(fā)展中的瓶頸和難題。省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳將進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工作人才引進(jìn)和培養(yǎng)，做好入選人才的服務(wù)管理，建立“能上能下”工作機(jī)制，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)活力，全力將青海打造成為有機(jī)農(nóng)畜產(chǎn)品輸出地。(田得乾 馬鳳娟)

　　視點(diǎn)短評(píng)

　　鄉(xiāng)村要振興人才必先行

　　創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，科技是戰(zhàn)勝困難的有力武器。

　　在完成人類歷史上最大規(guī)模的脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)后，黨中央在“三農(nóng)”領(lǐng)域再作重大戰(zhàn)略部署，標(biāo)志著我國(guó)以農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化為目標(biāo)，向著“農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足”，開啟了新征程。

　　“中國(guó)現(xiàn)代化離不開農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化關(guān)鍵在科技、在人才�！�

　　省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳緊緊抓住實(shí)施“高端創(chuàng)新人才千人計(jì)劃”工程這一重大政策，強(qiáng)化觀念，積極打造各類人才干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，持續(xù)引進(jìn)和培育農(nóng)牧業(yè)科技領(lǐng)域的專家，篩選出農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展中急需破解的難題。

　　短短幾年時(shí)間，在廣大農(nóng)牧區(qū)，通過專家?guī)��?dòng)，不僅培育出“阿什旦牦�！�，研發(fā)出17項(xiàng)機(jī)械化技術(shù)集成熟化、技術(shù)創(chuàng)新和關(guān)鍵機(jī)具，在眾多領(lǐng)域制定了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，還培養(yǎng)了一大批本土農(nóng)牧業(yè)科技人才，加速了農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為農(nóng)牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

　　人才不僅是第一資源，更是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵要素。

　　在設(shè)施農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、農(nóng)村電商等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)大量涌現(xiàn)的今天，沒有與之相適應(yīng)的高素質(zhì)農(nóng)民、技術(shù)人才、管理人才的支撐，鄉(xiāng)村振興就會(huì)是一句空話，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興的人才支撐比任何時(shí)候都顯得更為緊迫。

　　“十四五”期間，農(nóng)村誰來種地、誰來養(yǎng)殖、誰來發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的問題仍然十分突出。特別是本土人才和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人的素質(zhì)、知識(shí)、技能等諸多方面還存在一定的不足。

　　這就需要拓寬“支部+產(chǎn)業(yè)+人才”的路徑，重點(diǎn)引導(dǎo)一定數(shù)量的人才在鎮(zhèn)、村建功立業(yè)，為人才的培育提供組織保障。注重因地制宜，制定鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)計(jì)劃，充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育基地、職業(yè)技術(shù)學(xué)校等資源，采用邀請(qǐng)專家講課、實(shí)地指導(dǎo)、適時(shí)傳播新技術(shù)、新知識(shí)，提升鄉(xiāng)土人才的科技素質(zhì)和引領(lǐng)群眾致富的能力。給予更大力度的政策支持，支持鄉(xiāng)土人才把產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，充分激發(fā)他們發(fā)展自我、建設(shè)家鄉(xiāng)的積極性和創(chuàng)造性。抓好典型示范，大力實(shí)施能人帶動(dòng)戰(zhàn)略，通過培養(yǎng)推廣專業(yè)示范戶，引導(dǎo)帶動(dòng)更多的農(nóng)牧民掌握新技術(shù)、展現(xiàn)新精神，真正讓產(chǎn)業(yè)活起來、農(nóng)民富起來、農(nóng)村美起來。